壯士斷腕!英特爾CEO陳立武公開(kāi)演講:將剝離非核心部門(mén)、彌補(bǔ)人才流失等
4月1日消息,英特爾迎來(lái)了新的CEO,還是為華人,而他上任后已經(jīng)要大刀闊斧的改革了。
本文引用地址:http://www.2s4d.com/article/202504/468871.htm陳立武首次公開(kāi)表態(tài),強(qiáng)調(diào)將優(yōu)先補(bǔ)充流失的技術(shù)人才,并提升現(xiàn)有人才留存率?!拔覀冇性S多艱巨任務(wù),某些領(lǐng)域未能滿(mǎn)足客戶(hù)期望?!?/p>
按照陳立武的說(shuō)法,英特爾需要補(bǔ)充流失的工程人才,改善資產(chǎn)負(fù)債表,更好地調(diào)整制造流程以滿(mǎn)足潛在客戶(hù)的需求。
這位資深半導(dǎo)體高管正試圖扭轉(zhuǎn)這家主宰行業(yè)數(shù)十年的公司命運(yùn),但現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)自己在決定該行業(yè)成功的大多數(shù)領(lǐng)域都在追趕對(duì)手。
該公司領(lǐng)導(dǎo)層面臨的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是,公司保持完整還是拆分其關(guān)鍵產(chǎn)品和制造業(yè)務(wù)更有利于扭轉(zhuǎn)局面。
陳立武沒(méi)有表示他將尋求剝離英特爾的任何部分。相反,他強(qiáng)調(diào)了他需要解決的問(wèn)題,以使兩個(gè)部門(mén)表現(xiàn)得更成功。他說(shuō),英特爾用于數(shù)據(jù)中心和人工智能相關(guān)工作的芯片尤其不夠好。
“我們?cè)趧?chuàng)新方面落后了,公司適應(yīng)和滿(mǎn)足你們的需求的速度太慢了?!?/p>
陳立武表示,公司需要聽(tīng)取工廠外部潛在客戶(hù)的意見(jiàn),讓他們指定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造方式,而不是英特爾來(lái)決定如何進(jìn)行。許多大客戶(hù)都想要定制部件,英特爾會(huì)為他們提供定制部件。
他呼吁客戶(hù)本周內(nèi)對(duì)產(chǎn)品提出“嚴(yán)厲反饋”,稱(chēng)這是改進(jìn)的最佳途徑。陳立武未透露具體戰(zhàn)略細(xì)節(jié),但強(qiáng)調(diào)將推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新文化,同時(shí)優(yōu)化成本、強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債表并簡(jiǎn)化流程。
評(píng)論