黃仁勛就人工智能導致事業(yè)表示：人類需要保持創(chuàng)造力

   （圖片來源：Nvidia / YouTube）

人們普遍認為，人工智能（AI）有潛力大幅提高生產(chǎn)力，這也可能導致大規(guī)模的失業(yè)。如果人類喪失了創(chuàng)新能力，這種情況可能會很快發(fā)生，Nvidia 首席執(zhí)行官黃仁勛在采訪 CNN 時表示。

“如果世界沒有新想法了，那么生產(chǎn)力的提高就會轉(zhuǎn)化為失業(yè)，”黃仁勛在 CNN 的 Fareed Zakaria 采訪中說。黃仁勛被問及了 Dario Amodei 的評論，他建議 AI 將導致大規(guī)模的就業(yè)動蕩。

英偉達 CEO 的評論是回應人工智能公司 Anthropic 的負責人 Dario Amodei 最近的警告。上個月，Amodei 告訴 Axios，人工智能的興起可能會在未來五年內(nèi)消滅一半的入門級辦公職位，并將全國失業(yè)率推高至 20%。黃仁勛沒有否認這種可能性，但他表示結(jié)果很大程度上取決于社會的創(chuàng)造力。

的確，他可能是對的。一個世紀前，人們就抱怨基于內(nèi)燃機（ICE）的汽車會讓那些服務馬匹的人失業(yè)。多年后，那些服務馬匹的人轉(zhuǎn)而服務內(nèi)燃機汽車，并且賺得更多。雖然我們只是在猜測，但這里也可能發(fā)生同樣的事情。

行業(yè)調(diào)查也反映了這些就業(yè)問題。Adecco 集團 2024 年的一項研究發(fā)現(xiàn)，41%的企業(yè)領導者預計人工智能將在未來五年內(nèi)減少數(shù)千家公司的員工。另外，世界經(jīng)濟論壇（WEF）1 月份發(fā)布的一份報告表明，41%的雇主計劃到 2030 年因人工智能驅(qū)動的自動化而縮減團隊。

調(diào)查還顯示了工作方式的轉(zhuǎn)變。達特茅斯大學和亞特蘭大聯(lián)邦儲備銀行及里士滿聯(lián)邦儲備銀行2024年聯(lián)合進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過一半的美國大公司打算使用人工智能來接管像發(fā)票處理和供應商付款這樣的例行任務。

黃表示所有職業(yè)都會以某種形式感受到 AI 的影響。雖然某些角色會消失，但他預計許多其他角色將被引入，因此目前關于失業(yè)率大幅上升的擔憂是沒有根據(jù)的。英偉達的負責人指出，即使是他的角色也由于 AI 而發(fā)生了演變，盡管他仍然積極參與其中。他稱 AI 是有史以來最易于獲得的技術進步，能夠幫助那些技術技能有限的人。

英偉達 CEO 表示希望各行業(yè)效率的提高最終能改善生活水平，但他警告說，除非創(chuàng)新持續(xù)進行，否則這一結(jié)果并不能保證。

Nvidia，本月短暫達到 4000 億美元市值的公司，在持續(xù)進行的 AI 熱潮中扮演著核心角色，其數(shù)據(jù)中心 GPU 被像亞馬遜 、 谷歌和微軟這樣的公司用于 AI 訓練和推理。