富士康產(chǎn)線已部署4萬機器人 大規(guī)模失業(yè)時代將到來？

　　據(jù)外媒報道，富士康自動化技術(shù)發(fā)展委員會管理人員代佳鵬(Dai Jia-peng，音譯)周五披露，公司計劃分三個階段減少中國大陸地區(qū)工廠員工數(shù)量，這一目標在部分地區(qū)已經(jīng)實現(xiàn)。

　　代佳鵬向DigiTimes表示，在第一階段，工廠個別工作崗位將裝備機器人，完成對人而言過于危險，或簡單重復性任務;在第二階段，機器人將用于整個生產(chǎn)線;在第三階段，只需少量員工即可完成生產(chǎn)、物流、測試、檢驗等工作。

　　代佳鵬稱，富士康位于成都、深圳和鄭州的工廠已經(jīng)達到第二、三階段。尤其是在鄭州工廠，一條CNC(數(shù)控機床)生產(chǎn)線實現(xiàn)了完全自動化。

　　第一階段，據(jù)Digitimes報告稱，是用自動化工作站替換個人工作崗位，從最危險和令人不快的工作開始。第二階段是整個生產(chǎn)線的自動化。這些將替代現(xiàn)有的混合機器人和人類工作者，公司已經(jīng)在非蘋果產(chǎn)品上推出。

　　在一些工廠有10個全自動生產(chǎn)線，包括成都，中國重慶的一家工廠的AIO(一體化)PC和液晶顯示器生產(chǎn)線，以及鄭州的一條數(shù)控線。

　　該公司的最終愿景是讓整個工廠實現(xiàn)完全自動運行，而不僅僅是生產(chǎn)線。

　　在第三階段，整個工廠將被自動化，只有最少數(shù)量的工人被分配到生產(chǎn)，物流，測試和檢驗過程當中。

　　當選總統(tǒng)的特朗普做承諾，將強制蘋果在美國制造產(chǎn)品，目前還沒有任何跡象表明他可以這樣做。蘋果CEO蒂姆·庫克等人認為這是不切實際的，因為缺乏職業(yè)技能和后勤支持。在與特朗普的電話交談中，庫克說是不可能的。

　　而近日，庫克和其他科技領導人員應邀參加了一次科技峰會，特朗普的工作據(jù)說是一個關(guān)鍵的話題，但庫克后來的評論并沒有提出太多有關(guān)會議的核心內(nèi)容。

　　據(jù)報道稱，蘋果已要求富士康等調(diào)查將其iPhone裝配線放置美國的可能性，但富士康隨后確認，該公司正在對其進行初步討論，其中包括建議的可能創(chuàng)造的5萬個工作機會，不過目前還未確認確切數(shù)字。目前，這最新的消息使這種說法似乎變得不太不可能。

　　據(jù)代佳鵬稱，截止目前，富士康已經(jīng)部署了逾4萬臺“富士康機器人”，每年能生產(chǎn)約1萬臺機器人。除工業(yè)機器人外，富士康還在開發(fā)醫(yī)療機器人。代佳鵬指出，工業(yè)機器人不能完全取代人，因為人能迅速地由一個任務切換到另一個任務。

　　機器人將使富士康在多個方面受益，其中包括更快地生產(chǎn)產(chǎn)品、更低的勞動力成本以及超過競爭對手的能力。換用機器人已經(jīng)使富士康減少了數(shù)千名員工，可能會影響部分中國城市的經(jīng)濟。

　　“機器換人”節(jié)約成本

　　隨著人口紅利漸漸減弱，人力成本不斷上升，機器人替代將是未來全球制造業(yè)的發(fā)展方向，未來將有越來越多的應用場景會隨機器人和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展得以出現(xiàn)。“機器換人”帶來的，不僅是提高質(zhì)量，也為大量企業(yè)節(jié)約了成本。據(jù)東莞市政府報告顯示，截至2016年9月，東莞已有1485個項目申報“機器換人”專項行動，減少約8萬用工。

　　我國已成為世界公認的制造大國，但要實現(xiàn)由大到強的跨越，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的任務非常艱巨，工業(yè)機器人作為支撐制造業(yè)數(shù)字化、智能化的重要裝備，通過機器人應用不僅可以提高制造的能力，還能提升產(chǎn)品質(zhì)量，更可以應對我國目前勞動力減少和勞動力成本持續(xù)攀升的問題。

　　從目前發(fā)展狀況來看，機器人功能更多元化，機器人銷售結(jié)構(gòu)正在改善，總體上我國機器人產(chǎn)業(yè)已經(jīng)取得了長足進步，年均增速遠高于全國工業(yè)和裝備制造業(yè)的增速。但從國內(nèi)機器人消費市場來看，總體上國外機器人的銷量占到70%左右。

　　工信部部長苗圩說：通過去年我們確定的46個智能制造試點示范項目的情況看，從實施效果來看還是取得非常顯著的效果，它的生產(chǎn)效率提高了，它的能源利用率提升了9.5%，它的研制周期比過去縮短了35%。

　　“機器換人”并不意味著企業(yè)就不需要人了。在一定程度上，它們對人才的需求可能更加旺盛。經(jīng)過智能化改造后的生產(chǎn)線雖然引進了大量工業(yè)機器人，但是大部分工位上還是有工人在操作。業(yè)內(nèi)人士表示，機器操作一致性高，而人工操作靈活性強，兩者結(jié)合起來才能達到柔性生產(chǎn)的要求。如果全都換成機器，生產(chǎn)的靈活性就喪失了。

　　伴隨著工業(yè)4.0概念的提出，廣東省“機器換人”的時代正加速到來。目前，深圳、東莞、惠州等城市出臺了系列政策推進工業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型，人才技術(shù)的培養(yǎng)。勞動力成本持續(xù)上升，制造企業(yè)更青睞于使用機器人。通過投入機器人，企業(yè)產(chǎn)品競爭力明顯提升，且日常維護和消耗小，創(chuàng)造出更大盈利空間。對于薄利的制造企業(yè)而言，焊接機器人有著不可比擬的優(yōu)勢。