求職 文章 最新資訊
復合型計算機人才已經成為IT業(yè)選才的新目標
- 每年,高等院校的計算機系畢業(yè)生大量涌向市場,可IT企業(yè)對于人才依然“喊渴”。文思創(chuàng)新軟件技術有限公司執(zhí)行副總裁劉忠日前在接受記者采訪時就曾經說過:“目前文思所遇到的難點之一就是人才的短缺問題,2006年公司計劃招聘1200人左右,繼續(xù)加大實習生份額,公司對實習生要從技術、職業(yè)技能、英文、實戰(zhàn)項目等方面進行培養(yǎng),只要是經過實習培訓出來的學員,95%以上可以留在公司。但如果沒有經過培訓,一般都不具備我們的要求。” 在與招聘經理的溝通中,總能聽到他們發(fā)表類似的觀點:很多技術高手,技術方面非常出色,就是語言
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IT人才成俏貨 軟件人才的培養(yǎng)向國際型邁進
- IT業(yè)的快速發(fā)展直接導致各國對IT人才需求的猛增,據(jù)日本半官方機構的預測,日本信息處理技術人員的就業(yè)需求,到2010年將從2000年的80.1萬人增加到127.8萬人,日本國內的人才培養(yǎng)遠遠滿足不了需求的激增。一方面急需IT人才,而另一方面IT人才的成長速度又遠遠落后于IT業(yè)的發(fā)展,這就造成了IT人才成“俏貨”,造成了全世界都面臨IT人才短缺的問題?! ≤浖瞬诺木蜆I(yè)走向國際 目前我國的IT培訓機構在經歷了幾年的發(fā)展之后,正在進入一個更為良性的發(fā)展軌道,以新東方職業(yè)教育為代表的一些高端IT培訓機
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帶給應聘者更多機會 知名企業(yè)看中專場招聘會
- 近期在北京人才市場舉辦的一場規(guī)模并不太大的招聘上同時出現(xiàn)了億陽信通、方正國際、聯(lián)眾、大唐軟件等國內知名的軟件開發(fā)企業(yè)。這是一場必須憑教育部考試中心頒發(fā)的《全國計算機職業(yè)技能考試》(簡稱NIT-Pro)證書入場的專場招聘會,有近百家企業(yè)參加。如今市場上有名目繁多的招聘會、五花八門的IT認證證書,但這種為持有IT職業(yè)技能專業(yè)證書者所舉辦的專場招聘會目前在國內還只此一個。應聘者的共同特點就是都參加了教育部考試中心主辦的國家級《全國計算機職業(yè)技能考試》標準課程的培訓及測評。由于應聘者都通過了NIT-Pro客觀準確
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IT企業(yè):渴望職業(yè)評測標準 提高人才招聘效率
- “我們公司一直都處于缺人狀態(tài),很多項目急需各種技術人員去做?!币晃徽谌瞬攀袌稣衅傅腎T企業(yè)招聘主管有些無奈地說道:“雖然應聘者很多,也收到很多簡歷,但大多寫得千篇一律,光從簡歷上看,好像軟件開發(fā)工具全都會,究竟能熟悉到什么程度企業(yè)也無法評測。即使通過面試的人往往在實際工作過程中也很難達到技術部門的要求。參加了很多招聘會,卻難招到合適的技術人員?!薄 T業(yè)是如今人才需求量最大的行業(yè),眾多IT企業(yè)都處于缺人狀態(tài),所以他們需要花費很多的精力奔波于各大人才市場、高等院校招聘員工,而且招聘過程需要人力資源、
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女大學生就業(yè)調查:四成機關單位存在性別歧視
- 西南政法大學最近組織的女大學生就業(yè)情況調查顯示,女大學生就業(yè)面臨的最大困難是性別歧視。重慶晚報報道,專家為此發(fā)出呼吁:通過立法,保障女大學生平等就業(yè)。 傳統(tǒng)觀念:影響男女平等就業(yè) 調查數(shù)據(jù)顯示,目前約70%的女大學生認為在求職過程中存在男女不平等。 著名的婚姻家庭法專家、西南政法大學外國家庭法及婦女理論研究中心主任陳葦教授向記者介紹,此次調查發(fā)現(xiàn),女生在校的成績普遍要好些,參與社會活動擔任社會職務的比例并不低于男生,而且工薪預期值也低于男生,但就業(yè)簽約率明顯低于男生。 陳教
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畢業(yè)生寧可失業(yè)也不下基層,驚醒誰?
- 近日,國家統(tǒng)計局北京調查總隊對該市高校已就業(yè)、未就業(yè)的畢業(yè)生和即將畢業(yè)的在校生的就業(yè)現(xiàn)狀進行了調查。一半的高校畢業(yè)生實際收入低于期望值,六成畢業(yè)生即便畢業(yè)時在本市找不到工作也不愿到基層、偏遠地區(qū)及中小城市去就業(yè)。(12月29日《北京晨報》) 作為當代大學生,只愿意待在溫室中而不是志在四方,這是大學理想教育的失敗,我們的大學教育者應該驚醒。 學生為什么不愿意到基層偏遠地區(qū),就是因為那里的人才待遇與大城市的差別實在太大,這告訴我們必須對基層偏遠地區(qū)的人才待遇工作重視起來,應該實行特殊的補貼政策,讓
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賽靈思公司 上海 深圳 招聘專業(yè)人才
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名牌大學畢業(yè)生為就業(yè)輾轉五省市 放棄自尊
- 走在北京街頭的王超 畢業(yè)生王超:2006年N種臉譜 名牌大學、熱門的計算機專業(yè)、外形俊朗、為人誠懇親和。 王超為什么要做保姆?他找工作過程中經歷了一些什么?這個為前途拼搏的年輕人,始終用一種堅忍完成自我的歷練,而他找工作的每一個腳印,呼應著社會轉型期間的癥結:教育脫節(jié)、結構性失業(yè)、低工資榨取勞動力、招聘欺詐、風險貸款缺乏。 【學?!繜o法遞出簡歷的雙選會 身高175cm、專業(yè)過關、英語過關,熟練掌握C/C++語言以及IDS、PKI、漏洞掃描等安全知識技術與軟件,還拿到了華為3COM認
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權威可靠 教育部倡導大學生網上求職
- 12月是求職高峰期,大大小小的招聘會吸引著來自各個高校的應屆畢業(yè)生。雖然眾多招聘會提供了與企業(yè)見面的機會,但很多大學生在參加完招聘會后卻感到自己投放的簡歷如石沉大海,進而懷疑舉辦者的目的和實效。對于此現(xiàn)象,教育部新聞發(fā)言人王旭明承認事實存在,他近期表示,教育部特別倡導的是,希望全國大學畢業(yè)生到中國高校畢業(yè)生就業(yè)網絡聯(lián)盟網站上來尋找就業(yè)崗位,“在這里可以看到最權威、最可靠、最實用、最有效的信息。 ” 有關專業(yè)人士也指出,網上招聘不失為一種方便的求職方式,但網上招聘與現(xiàn)場招聘還是有區(qū)別的,比
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女大學生求職“美人計”招數(shù)層出不窮
- 大學生求職難,女大學生求職難,形象不夠完美的女大學生求職更是難上加難。為了在求職中脫穎而出,為了給招聘方留下第一眼好印象,“美人計”是女大學生求職時慣用的辦法之一。拍一張漂亮的職業(yè)形象照片、置一身合體的職業(yè)裝,這些舊招數(shù)女大學生們往往能推陳出新,鍛煉出勻稱健康的身體、保持愉悅放松的精神狀態(tài)這些新招數(shù)也層出不窮。 “美人計”之一:照片要靚更要像自己 拍張漂亮的照片是女大學生求職前要做的第一件事。幾年前的女大學生們拍求職照都希望拍得越靚越好,如今的女大學生卻希望這照片要“好看,但是像自己”
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工作工作你來找我吧 在校女研究生的求職日記
- 謝容,女,28歲,北京外國語大學研三學生。1996年畢業(yè)于寶雞文理學院英語專業(yè),拿到英語專業(yè)八級證書。2000年,被北京市一所中學錄用,成為高中英語教師。2004年,考入北京外國語大學,成為中文專業(yè)的一名研究生。現(xiàn)在正為找工作而四處奔波。 國家公務員考試 11月25日 星期六 陰有小雪 趕考 一早起來,帶上準備好的準考證身份證等,和室友直奔國家公務員考試的考點———北京科技大學。 入冬以來北京的第一場
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女碩士稱找工作比找男友難 江蘇明年出臺4措施
- “一晃三年,我快畢業(yè)了,我起初想找工作就找工作,有什么難的?至少我也是個碩士,至少我學的專業(yè)還不錯,至少我是被保送讀研的,至少我在學生會混過,至少我年年拿獎學金……但上個月跑完國展中心的招聘會后,我就像一個被人捅了一刀的氣球一樣,別說信心,連氣都沒了。 ”昨天,南京師范大學新聞系研究生小于告訴記者。三年前本科畢業(yè)時,她可以去廣州一家很不錯的媒體,但是放棄了,接受了學校的保送名額,她想讀完研究生應該就業(yè)機會更多吧,但如今自己投出去的30份簡歷都石沉大海,
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