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求職 文章 最新資訊

世行公布2007發(fā)展報告 青年就業(yè)難成全球性話題

  • 世界銀行22日在中國人民大學公布了2007年世界發(fā)展報告，報告主編、世行東亞與太平洋地區(qū)人類發(fā)展局局長伊曼紐爾
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IT人才“出口”升溫 年薪20萬以上

  •   “赴日本IT技術人員招募”，10日武漢大學招聘會上，該展位以其海外工作機會和人民幣20萬元以上的年薪吸引了不少求職者關注。 　　該展臺負責人介紹，現(xiàn)在日本每年IT人才的缺口達100多萬，需要大量“進口”，以前主要是從印度招募，近年來也開始大量招中國IT相關專業(yè)的本科以上畢業(yè)生。  　　截至當日下午1時，該展臺已收到150多份簡歷。應聘人員的專業(yè)知識和日語水平通過中介公司的審核后，日方會派人來進行面試，只要能力過關就可赴日工作。在日本的工作地點為東京、大阪地區(qū)，初期月薪2
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滬3萬求職者爭2500教師崗位

  • 隨著上海市區(qū)郊區(qū)招聘教師的門檻都普遍有所提高，一邊是很多求職者連簡歷投不出去，一邊是不少學校連稱招不到滿意的人才。昨天（24日），“2007年春季長三角聯(lián)合師資招聘專場”在光大會展中心舉行，大約3萬多求職者“爭搶”2500個教師崗位。    其中，不少是應屆的研究生和本科生。 　　【熱】郊區(qū)師資“門檻”悄悄抬高 　　“普通話達到二級甲等了嗎？”“碩士學歷我們更歡迎?！薄诒敬握衅笗?，記者發(fā)現(xiàn)市區(qū)學校要求頗高，并且相對以往，郊區(qū)的中小學校對招聘教師的門檻開始悄悄抬高，大
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應屆畢業(yè)生如何“選對”第一份工作

  • 每個畢業(yè)生都難免會得一次畢業(yè)焦慮癥，無論你此刻面對離校的心情是迫不及待還是緊張不安———就好像過山車已經(jīng)慢慢爬升到了那個轉(zhuǎn)折性的頂端，你知道在接下來的那么幾秒之后就會進入一個飛速運轉(zhuǎn)的軌道，而你不知道自己是否已經(jīng)做好了足夠的準備來應對接下來的改變。 　　假設職場就是一架高速運轉(zhuǎn)中的過山車，難道我們能做的就是被迫感受？閉著眼睛，大腦一片空白，以驚聲尖叫來阻擋周圍發(fā)生的一切，只希望這可怕的乾坤大挪移趕快停止？ 　　然而職場的運轉(zhuǎn)永遠不會停滯，任何情況下的忘記和迷失都意味著陷入被動。所以對于畢業(yè)生來說，最
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中船集團船舶系統(tǒng)工程部急聘電機學、通信學、會計

  • 有專業(yè)要求的職位，請務必是本專業(yè)的學生投遞，否則不予接收。1、職位：電機學（急）學歷：電機學專業(yè)，碩士研究生。招聘標準： ——畢業(yè)于全國重點理工科院校，專業(yè)知識扎實，具有較強的愛國強軍意識，有強烈的事業(yè) ——主動積極，善于學習，敢于面對變化，適應環(huán)境； ——注重合作，長于處理復雜問題； ——身體健康，心理健康。 2、信息與通信工程（急）職位要求： 通信工程專業(yè)，碩士學歷。 招聘標準： ——專業(yè)知識扎實，有強烈的事業(yè)心； ——主動積極，善于學習，敢于面對變化，適應環(huán)境； ——注重合作，善于處理復雜問題；
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AMD CEL Department Intern Recruiting

  • Title:Software Engineer for CELTotal req need:4Location:    BeijingGeneral Responsibility:1.Test and optimize software solutions on AMD platform2.Setup solution 
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北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司應屆生招募計劃

  • 公司名稱：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司        公司簡介北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司是日本株式會社NTT DATA在北京成立的獨資公司。 本公司主要從事大中型項目的系統(tǒng)集成和軟件開發(fā)，為國內(nèi)外用戶提供國際一流的信息技術服務。本公司憑借超群的技術實力，先進的工程管理，從事金融、電信、交通、航空、市政、電力等領域的系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡構建、應用軟件以及信息安全保密技術的專業(yè)研究和開發(fā)，并在全心全意的售后服務中贏得了廣大用戶的信賴和贊賞。
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IT薪貴職業(yè) “錢途”無量

  • 前幾天筆者在公交車上聽到兩位老阿姨之間的一段對話“張阿姨，我女兒最近談朋友了！”“噢，男孩子是做什么的呀？”“做ＩＴ的！”“哦喲，那薪水很高的啦！”可能兩位老阿姨不一定清楚到底什么是“ＩＴ”，但從她們眉飛色舞的表情中可以看出，ＩＴ或許就是“前途”和“錢途”的代名詞吧！ 　　據(jù)《珠海特區(qū)報》報道，2006年，對于中國的ＩＴ業(yè)來說，可謂名副其實的“前有古人而后無來者”。 大大小小的招聘會上，多少ＩＴ公司因為招不到合適的人才，不僅以高薪來利誘，甚至打出了“ＩＴ人不加班”的旗號，但縱然使盡十八般武藝，很多仍是兩
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勞動部：今年應屆大學畢業(yè)生達495萬歷年最高

  • 2007年3月13日上午10時，十屆全國人大五次會議舉行記者招待會，勞動和社會保障部部長田成平、副部長劉永富、民政部副部長李立國就就業(yè)和社會保障問題答記者問。 [中央電視臺記者]請問田成平部長，從記者招待會之前拿到的材料來看，去年我國就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標完成情況好于往年，這是否代表當前和今后一個時期我國的就業(yè)形勢？您個人的判斷是什么？基于您的判斷，未來我們會采取哪些更有針對性的措施？ [田成平]中國政府對就業(yè)問題歷來十分重視，這是由中國人口多這個國情決定的。特別是最近幾年來，中央政府實施了積極
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女大學生招聘會男生混進 六千人搶793個崗位

  • 3月7日，女大學生專場招聘會在北京畢業(yè)生就業(yè)市場舉辦，近6000人競爭793個崗位。針對這場招聘會，參加招聘的“娘子軍”坦言，“看不到男生，感覺壓力小了很多?！? 第一次 女生專場向社會開放 北京市人事局畢業(yè)生就業(yè)服務中心負責人宋雙印介紹說，該中心是北京首家成功舉辦女生專場招聘會的單位，并且本次專場完全向社會公開，所有應屆女大學生都可參加。 “時值‘三八’節(jié)，我們面向社會推出女生專場招聘會，也是在表明政府對女大學生就業(yè)的關注?！彼坞p印談起了舉辦本場招聘會的初衷。“現(xiàn)在就業(yè)市場上男生占優(yōu)勢，女
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天津經(jīng)委人才交流中心3月24日舉辦人才交流會

  • 為適應濱海新區(qū)開發(fā)開放和天津工業(yè)快速發(fā)展對各類人才的迫切需求，幫助工業(yè)各支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)承擔重點工程、重點項目的企業(yè)引進急需人才，聚集儲備優(yōu)秀畢業(yè)生，為天津工業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供人才和智力支撐，天津市經(jīng)委人才交流服務中心將于2007年3月24日舉辦主題為“新世紀、新渤海、新人生”2007年環(huán)渤海地區(qū)大型人才交流會暨天津制造業(yè)大型人才交流洽談會。 此次交洽會不僅提供急聘崗位2萬余個，而且將設工業(yè)制造業(yè)專場，組織中環(huán)電子信息、機電控股、冶金控股、鋼管集團、天鐵集團、天鋼集團、醫(yī)藥集團、紡織控股、一輕集團
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畢業(yè)生月薪僅達期望值一半 銷售職位搶手

  • 今天上午，本市年后首場免費應屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會在山東路人才市場舉行。共有306家用人單位提供了4600余個崗位，前來應聘的大中專畢業(yè)生有15000余人。但由于在薪金、合同等諸多方面與期望值有不小差距，找到合適工作的人并不多。 關鍵詞
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人才市場兩重天 大學生月薪1000民工最低2000

  • 2月底到3月初，在鄭州舉行了兩場大型人才交流會，一場的主力軍是大學生，另一場是農(nóng)民工。 這兩類人群求職存在哪些共性與差異？ 一名大學生說，月薪1000元就可以；一位農(nóng)民工則稱，低于2000元不干，但他們還是希望自己的子女能上大學。 ［求職心態(tài)］ 大學生：來碰碰運氣 2月28日的鄭州最低溫度1攝氏度，東北風3級左右，零星的小雨不間斷地下了一天。 上午9時許，在紅旗路河南省人才交流中心4個售票窗口前都排起幾十米的長隊。1萬余名大中專畢業(yè)生和準畢業(yè)生，冒著小雨來趕新年第一個找工作的場兒。
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2007年人才市場風向標：軟件工程師需求量大

  • 每年春季，國展的首場大型招聘會往往成為才市一年的風向標。 新春過后正當人們還沒有從節(jié)日的喜慶中走出時，京城的招聘會大戰(zhàn)就已經(jīng)打響了，而打頭炮的要數(shù)上周中國國際展覽中心的首場招聘會：7500個左右的職位引來幾萬人競爭。 從招聘現(xiàn)場情況來看，以保險業(yè)、軟件研發(fā)以及咨詢業(yè)等人才需求最旺，而且基本上各類層次的人才都緊缺。有的職位紛紛打出了月薪10萬元的招牌，可謂吊起了很多求職者的胃口。而以往在招聘會上幾乎看不到的保安、司機、前臺、服務員等職位，此次也占據(jù)了招聘展位的半壁江山。 保險業(yè)瘋狂搶人 對于
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大學生創(chuàng)業(yè)：不以成敗論英雄

  • 在嚴峻的就業(yè)形勢面前，高校畢業(yè)生就業(yè)問題一再成為社會焦點。在此背景下，各地紛紛出臺優(yōu)惠政策，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。然而，大學生自主創(chuàng)業(yè)卻是“雷聲大，雨點小”，始終不成氣候。如何解決創(chuàng)業(yè)難題？如何將創(chuàng)業(yè)的激情化為實際的行動？筆者對全國各地大學生創(chuàng)業(yè)第一人的創(chuàng)業(yè)實踐和體會進行了追尋，希望他們的創(chuàng)業(yè)歷程能為正在就業(yè)征途上趕路的莘莘學子們提供有益的啟示。            全國大學生創(chuàng)業(yè)第一人李玲玲  
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