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中企聘用海外軟件工程師進階指南

• 當下，中企用人規(guī)模不斷上升，海外員工本土化率逐年提高，未來人才需求依然較大，尤其急需科技類人才。據《中國企業(yè)海外人才發(fā)展白皮書》顯示，在受訪的100家企業(yè)中，88%的企業(yè)表示在海外有用人需求，其中最急需的是科技人才。而在領英平臺上，87%左右的出海中企都開放了技術類職位。[1]諸多顯著趨勢都標志著中企的國際化程度不斷提升，且正在加速在東道國的本地化進程。在聘用像軟件工程師這樣的專業(yè)科技人才方面，由于涉及到尋找能夠設計、構建和維護企業(yè)所需數字化軟件的高素質人才，因此無論是在創(chuàng)建網絡、操作系統(tǒng)或是移動應用方面
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