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NXP集體罷工事件深度分析 半導(dǎo)體人如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)變革?

作者: 時(shí)間:2016-06-24 來源:半導(dǎo)體行業(yè)觀察 收藏

  人如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)變革?

本文引用地址:http://www.2s4d.com/article/201606/293105.htm

  對(duì)于從業(yè)人員而言,并購所帶來的更顯著改變?cè)谟冢闶欠駮?huì)被影響?運(yùn)營開支的縮減、裁員,并購?fù)殡S這些消極的舉措,事實(shí)是否真的如此?并購又將如何影響個(gè)人與行業(yè)發(fā)展。企業(yè)并購重組后隨之而來的就是裁員,員工未來去向和補(bǔ)償問題往往成為員工集體罷工的原因。

  2016年6月初,同為巨頭,蘇州快捷半導(dǎo)體(即仙童半導(dǎo)體 fairchild)也因?yàn)楣颈话采拦臼召彛瑔T工也因?yàn)樵谘a(bǔ)償上要求得不到回復(fù),引起全體罷工。 事后,快捷半導(dǎo)體發(fā)布公告,表示公司與員工進(jìn)行了深入交流,并針對(duì)收購之后,員工補(bǔ)償問題給出了正面解決辦法。

  2016年4月,意法半導(dǎo)體中國員工集體抗議。事情的起源2016年1月28日,意法宣布,將結(jié)束機(jī)上盒晶片事業(yè),并裁汰旗下1400名員工、重新調(diào)動(dòng)約600名員工職位,以降低機(jī)上盒晶片事業(yè)造成的虧損、進(jìn)一步整頓全球營運(yùn)。

  

NXP集體罷工事件深度分析 半導(dǎo)體人如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)變革?

 

  2015年10月,全球頂尖的Fabless半導(dǎo)體公司之一Marvell (美滿電子科技)大規(guī)模裁員。整個(gè)中國區(qū)移動(dòng)事業(yè)部裁員幅度達(dá)到了恐怖的90%,1200多人只留下100多人。在位于上海浦東的Marvell中國研發(fā)中心樓前,員工聚集在一起,拉起了“要求公司對(duì)等協(xié)商”、“加班時(shí),我們?nèi)σ愿?裁員時(shí),請(qǐng)真情對(duì)待”等橫幅。Marvell技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力不俗,隨后的不到一個(gè)月時(shí)間,以展訊,華為海思,大疆科技上海研發(fā)中心為主的幾家公司就迅速的瓜分了其近1000名前員工。

  如果員工總在最后一刻,才知曉裁員消息,一定會(huì)很受傷。但是萬事萬物,皆有關(guān)聯(lián),了解最新資訊,把握公司運(yùn)營狀況,預(yù)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),才是應(yīng)對(duì)變化的王道?,F(xiàn)在中國正在大力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè),不差錢只缺人才,有能力的員工不愁找工作。祝恩智浦員工順利度過這一次裁員危機(jī),早日找好下家,速速占位!


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